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? 服務||Yahoo!奇摩 知識+ 教育學習 如何做 我要發問 發表 我要發問 熱門: 沾鹽刷牙 睡覺減肥 消痘疤 星座運勢 血型 主題 趕走熊貓眼 用手機上知識+ 知識搜尋 知識+ > 教育學習> 其他 加入追蹤 轉寄朋友 友善列印 知識問題| ♡.夏山學校-急唷!十點 發問者:﹡傻 蝦 ㄇㄧˇ『 頹 廢 啊... ( 初學者 5 級) 發問時間:2005-06-19 20:58:36 解決時間:2005-06-25 21:22:06 解答贈點:10 ( 共有 0 人贊助 ) 回答:2 評論: 0 意見: 5 [ 檢舉 ] 網友正面評價 59% 共有 32 人評價請問有沒有人看過"夏山學校"這本書呢? 有的話,是不是能告訴我那本書大概的內容呢? 或者給我有關夏山學校的東西也行‥ 因為明天期末考‥ 老師臨時說要考‥ 但是沒書看啊=0=! 來不及去圖書館借了‥ 拜託囉><" 謝謝~ 最佳解答網友票選 回答者:KK ( 初學者 3 級 ) 回答時間:2005-06-19 21:04:21 [ 檢舉 ] 題目:瑟谷傳奇夏山學校讀後心得 講者:梁乃崇教授 時間:民國九十二年3月2日上午 地點:新竹精舍 記錄:張嘉發 整理:邱英美、梁玉明 《瑟谷傳奇》、《夏山學校》這兩本書我覺得都很好,夏山學校成立於一九二一年,瑟谷學校成立於一九六八年,他們之間大概只是思想啟發之間的關係,並沒有事務上的密切關係,我想瑟谷學校曾經參考了夏山學校的經驗並得到啟發,所以這一類型學校的原始創辦人,應該還是英國的夏山學校。今天我就把讀這兩本書的心得和大家講一下。 首先,我覺得夏山學校的創辦人李爾是一位先知,他的創舉是很了不起的,從他那本《夏山學校》裏我學到了很多東西,這些東西是可以拿來用的,他對於獨立自主的堅持,以及在學校的試驗成果,都顯示出獨立自主具有非常重要的價值,這與我在修行上也提倡要獨立自主是一致的,我非常高興看到這種一致的主張。他強調自主學習,即使是兒童,要學什麼?不學什麼?什麼時間學?以什麼樣的進度學?要學哪一種?都由他自己作主,正好我們在修行上也是這樣主張的,所以,他們叫自主學習,我們也可以叫自主修行。 當然,在講自主修行的時候,你先要體會你的能知能覺,用禪宗的話來說,就是你要悟本來面目,你的「能知能覺」、「本來面目」才能夠做主。                                                                                                                                                                          主動權在能知能覺這裏,被知被覺這邊是沒有主動權的,沒有主動權當然就不能夠自主了。禪宗的主張也是如此,但是一般的佛教並沒有強調這一點,所以修行常常是不自主的,是依賴的,這個情況就好像現有的教育體制,完全按照學校或者老師的規定,也是不能自主的。我提倡修行要自主,瑟谷學校、夏山學校則提倡學習要自主, 這個自主的意義都一樣,只是一個面對的是學習,一個面對的是修行。我們修行時講金剛經,也說無為法,關於金剛經、無為法或老子的道德經所提倡的「無為而治」這些主張,我們談了很多,在這兩本書裏面,我也看到了這些東西。雖然他們並沒有提出無為而治或是金剛經的內容,但是他們卻實踐了金剛經,也表現出無為法,看過許多實例之後,我覺得非常讚嘆。當然,他們有這麼多實例,也顯示金剛經、無為法或無為而治的那種境界,是不分東西中外的,它是一個普遍存在的狀態,西方只是沒有把他們歸類成為一個原則,而我們東方的佛教及道家已經整理出一套原則來,這是我們東方文化的成就。瑟谷、夏山的實例讓我們更加清楚自主的重要性,在這裏我就把這些例子提出來講一下。 首先在夏山學校這本書裡,用相當篇幅在說明一件事情,就是「有沒有禮節」和「有沒有禮貌」。他先區分了禮貌和禮節,禮節就是在禮上面一些形式化的部分,譬如跟人家說話的時候常常要稱呼別人是先生女士,人家給你什麼東西的時候要說謝謝,要做出彬彬有禮的樣子,這些都是形式化的,像這樣形式化的禮節是可以訓練的,是可以要求的。但是有禮節並不表示有禮貌,禮貌是比較不具形的,有些人的禮數很周到,但事實好像不是那麼一回事。中國儒家講求禮,但這個禮如果著重在形式,會變成繁文褥節,變得很複雜,裏頭是空的,沒有實值,但是禮有實質的部份,他於是把這個實質的部份用禮貌來代表,我看到這裏就知道他在說什麼了。 他舉了很多例子,有些從別的公立學校轉到他們夏山學校的小孩子,剛轉進來的時候禮數都很周到,會說「請」「謝謝」,會稱呼他「先生」,後來這些學生發覺學校好像不管這個,校長好像也沒有權威,不需要討好,所以他們那些所謂的禮節一下子都沒有了,不但沒有了,而且開始說髒話,學其他同學叫學長Nier──驢蛋的意思,也跟著喊老師的綽號。原來那些綽號是很親切的,可是他們把它當髒話來講,就變得不親切了,還有貶損的意圖,雖然是同樣的話,但是意義是不一樣的。的確,實質的禮貌這一部分是不容易做到的,能夠懂得而且表現出來的孩子,一定具備自由、平等、尊重,同時心裡有愛,他會定義「愛」的前提是能夠體諒別人。 他又舉了一個例子,那個學生叫做傑克,他從夏山學校畢業以後,就到一家工廠去工作,有一個主管專門管發釘子,你要拿釘子就要去向那個人領。其他所有的工人都穿工人的衣服,可是這位主管卻穿西裝禮服來上班。由於主管看不順眼工人這樣穿著,覺得很沒禮貌、很粗俗,所以看不起他們,而所有工人也看不順眼他。傑克卻和這個穿西裝打領帶的主管相處的非常好,這個主管也非常喜歡他,後來Neill就問傑克怎麼這麼有辦法,傑克說當他第一眼看到這個人的時候,馬上就知道他和別人不同,他穿西裝打領帶,不像其他人都穿工人服,這代表他要別人尊敬他,所以傑克就對他非常尊敬,稱他為先生,向他要釘子也很有禮貌,說:「我現在需要釘子,可以給我嗎?」,不像其他工人,直接就對他說:「你給我多少!」彷彿沒有把他放在眼裏。 傑克跟其他的工人也可以相處的很好,為什麼呢?因為他知道人家心裏需要什麼,然後就依他的需要給他一個適當的反應。這個小孩曾經學到什麼禮節嗎?沒有!因為夏山學校不講這個東西,可是他自動就知道怎麼跟這些人相處,人家都稱讚他好有禮貌。反而有些學校採軍事訓練,什麼時候要敬禮,什麼時候要立正,凡事畢恭畢敬,那樣訓練出來的人事實上表現不出禮貌來,當他知道別人對他沒有威脅,沒有權力管他的時候,那些訓練就全都消失了。 這本書敘述了很多有關禮節和禮貌之間的差異,我了解他是在說金剛經:「禮即非禮是名禮」,只是不知道用這樣子的句型。老子的道德經說到:大巧若拙、大智若愚,我仿照它的句型創造出「大禮若樸」,意思是非表面形式的禮才是真正的禮,這是我為夏山學校講禮節這一段所下的標題。樸實才是真的,他看起來有禮又像沒有禮,所以禮即非禮是名禮。 再談到《瑟谷傳奇》這本書,裏面的內容也跟無為法有關,其中講了一件事,有位老師叫做漢娜,任職學校已經有十八年,他們學校有一棵很大的樹,差不多七十七英尺,大概七、八樓的高度,瑟谷的小孩都很喜歡爬這棵樹。漢娜常常教他們怎麼爬樹,已經教了快十八年了,可是她自己從來沒有爬過。在第十八年的時候,有一個八歲小孩雪倫告訴她,她學會爬樹了,是誰教她的呢?是另一個小朋友喬尼思教她的,她堅持也要教漢娜爬樹,漢娜曉得她不爬不行,小孩子會不喜歡她,所以就跟著爬,雪倫告訴她一隻腳踩在哪裏,另外一隻腳又踩在哪裏,這樣子一步一步地教她爬上去,再一步一步地教她爬下來,然後漢娜就學會了。 漢娜爬上去以後,就跟雪倫一起坐在樹上,瞭望樹下之景色好美,因為瑟谷有楓葉,樹木山林都會變色的,漢娜在樹巔遠眺美景,心中非常感動,這是她十八年來都不知道的事情。她想起那些小孩子爬到上面去,常常一坐就幾個小時,原來一代一代的小孩都了解這個事情,只有她不懂,所以她就寫了這一篇文章。教漢娜爬樹的是誰?是一個小孩子,而她卻是號稱教導小孩子爬樹的老師,她說她非常珍惜雪倫,雪倫真是一個好老師。 看完這段後我非常感動,以前我常常講「師即是生,生即是師」,只是在那裏搬弄文字而已,這裏卻是一個真實的例子,老師就是學生,學生就是老師,師生是一體的,這不就是「師即非師,是名師」,這又是金剛經的實例。 瑟谷學校的老師都不能主動去教導學生,學生主動要求你教他的時候,你才能教,他們維持這樣一個自主學習的環境,同時也堅持這樣做。這種自主學習,不僅顛覆了過去的教學模式,也與一般的社會習慣不同。自古以來,老師就有責任要把學生教會,要把一身的本事傳授出去,如果沒有這樣的代代相傳,人類的文明如何累積、如何進步呢?對此瑟谷顯然有不同的見解,在這裡,老師要克制自己不要主動去教導學生,老師也都有這種共識。同時在他們的經驗裏面,發現如果你主動把東西灌輸給小孩,小孩還沒準備好要學,這種知識的灌輸反而不好;反之如果讓小孩自己主動要學的時候,才提供給他們,他們會學習得又快又好。 所以,在瑟谷學校教書,老師好像可以不要教,那不是沒事幹嗎?不!他們非常的忙碌,他們有各種不同的工作,在需要他們的地方必須馬上去扮演各種不同的角色。這種情況一般人不能了解,社會也很難了解他們,所以有位老師就寫了一篇文章,叫做「什麼都不做,也是一種藝術」,他的意思就是什麼都不教,也是一種藝術。他的文章這樣寫著: 「別人會問我:你在哪裏工作?我回答:瑟谷學校。你做什麼?什麼也不做。在瑟谷學校,什麼也不做需要花費很多力氣,和很多紀律,加上很多經驗,才能夠每年進步。每當我看到自己或者別人,為了什麼也不做掙扎不已,會讓我覺得很有趣。掙扎來自於想為別人做事,想把自己的知識傳授給別人,想把自己好不容易得來的人生智慧傳承給下一代,但是心裏要明白,孩子們必須以他們自己的速度,自己的方式,學會這一切。他們要不要從我們身上得到什麼東西,由他們決定,而不是我們,他們提出要求時我們才能給予,而不是任由我們想給就給。世界各地的不同文化都會對孩子進行教導和啟發的工作,不教育下一代的話,每一代都必須重新學習所有的文明與技巧,人類的文明從上一代傳到下一代,在家庭中,在社區中,在工作場合中,在學校中,很不幸的,現代的學校教的越多,學生受的傷愈深。讓我解釋一下,這個矛盾之處,是成人總是在試圖幫助小孩準備進入社會,我們經過多年嘗試,才慢慢的、痛苦的學到一個教訓,孩子們為自己人生做的決定,往往超出大人的想像,所以我正在訓練自己什麼也不做,我做得越少,效果越好。 但是千萬別以為老師閒著沒事做,你也許會覺得既然孩子們什麼都自己來,還要那麼多老師坐在那裏發呆做什麼?事實上學校和學生都需要我們,我們在這裏看著、幫著學校和學生成長,自覺自主掌握自己的人生,而不是渾渾沌沌過日子,這在我們的社會中是很自然的事,但是學校並沒有這樣教我們的孩子。要達到自覺自主的境界,孩子們需要一個安全支持的環境,一個比核心家庭更大的大家庭,瑟谷的老師們對孩子的態度是溫暖的,支持的,關心的,但不是教導的和引導的,所以學生可以聽到自己內在的聲音。學生們知道我們有能力教他們,但是卻選擇不主動教導他們,因此他們學會了傾聽信任自己的判斷,而不只是乖乖聽別人的話,他們了解別人頂多能夠了解他們的一部分而已。我們不刻意主動教導學生,並不會被學生視為無能或者是偷懶,在他們探索自我的路上,我們不引導他們,我們關心並且支持他們,自我成長需要努力和勇氣,自我成長需要一個有活力的環境,我們便是提供這個環境的人。」 這裏又展現出一點,原來最好的教就是不教,我們道家講無為而治,這裏則是無為而教,原來無為而治、無為而教是這樣做的。中國一直希望在政治上能夠實現無為而治,這是道家的理想,漢朝文景之治號稱有這樣的實現,但做到什麼程度我們現在也不太了解。這裏所舉的例子非常生動,告訴我們什麼叫做「無為而教」,這便是金剛經,也是無為法。 師:台中陳瓊森你聽完以後的感想是甚麼? 生:以前老師在講金剛經的時候,因為我從事教育工作,就一直很努力的在教育中實踐金剛經的句型,希望能夠做到所謂「教學即非教學」。我覺得夏山、瑟谷這些學校都已經做到所謂教學即非教學。我比較關心的是:這樣的學校如果在台灣或者學生人數很多的時候,要怎麼樣把它實踐出來,這需要更大的功夫。我研究出方向,就是要合作學習,比較可能慢慢達到那個境界,理想的目標是這樣,要不然的話不容易達到。我覺得很多國外研究教育的機構做得不錯,能夠把金剛經的精神實踐的這麼好,實在很令人佩服。 師:這些書還沒有野心在教育上面去做實踐,我所得到的心得是想把它吸收過來用在修行上,也可以說我一直把我的中心目標抓得很準,雖然我也會去學習這些東西,但並不會因為學習這些東西,就跑去做教育的事情,而把自己要做的工作忘掉了。 台北:我是陳昌祈,其實我剛剛聽到後面所講的這一部分,我想的也是你剛剛講的問題,華藏上師那個時候,他的弟子的修行狀況是無為而治嗎?接著就是梁老師從民國七十到民國九十年這一陣子,我們這個團體算不算是無為而治?未來我們在公園路那邊有一個埸地,對我們這些同修我們又要如何來做?如果用來做為接引人家和作為修持的場地,如何營造出一個無為而治,讓很多人都主動希望在那邊修行成道? 師:這個問題又是另外一個層次,那是很大的問題,我現在從瑟谷傳奇、夏山學校這兩本書吸收了很多東西,都能夠轉化來用的只有一部分,在名詞上面我已經把它轉化為自主的修行,我們強調修行的方式要獨立自主,對自己的所作所為要負起所有的責任。從自主學習的教育我得到靈感,我們也可以提出自主的修行,大家比較容易懂。 另外一個我還沒有講的東西,就是我們不是有訂了一些教師的等級,我正在考慮這一個部分,譬如說我們有釋教師兄、定師兄、慧師兄、智慧師兄,因為要自主學習的話,本身就沒有師和生的階級,這個階級要化掉,當然將來要把師變成學長也可以。至於善知識這一部分,我覺得它本身沒有師和生階級,所以這個地方就不動。另外瑟谷學校他們是不發文憑的,他們也沒有成績,因為他們根本沒有科目,這個樣子居然都還行得通,所以我們曾經想要鑑定攝心,現在我在考慮是不是應該也不需要,這一部分大家要好好的商量一下。不過鑑定這個事情在瑟谷學校裏面討論得很多,到後來他們是妥協的,他們還是可以發文憑,但是必須要學生自己申請,申請之後經過一個程序鑑定,合格才發文憑給你,如果你沒有申請他也不會發,所以裏面有很多制度是可以借鏡的。 另外有一個制度也很值得借鏡,瑟谷學夏山學校的尼爾成立的校務會議,連小孩子都有一票,跟老師的一票一樣大,一起來決定學校中大大小小的事務。但是他們還是不能解決一個問題,就是糾紛的問題,彼此爭執糾紛衝突那些雞毛蒜皮的事情他們還是不能解決,因此他們自己創造出一個法庭,這個法庭系統非常新鮮,也運作的相當成功,這是夏山學校還沒有的,當然他們能夠創造出這個東西,跟美國的司法獨立、司法透明的環境有關。 最早我在考慮當圓覺宗變成大樹的時候要怎麼做?就想到當中應該要有一個司法體系,只是如何建立這個司法體系一直都沒有概念,現在瑟谷的經驗可以供我們參考,所以你剛才問到的是一個很大的事情,做起來並不簡單。 我知道瑟谷學校辦的比夏山學校還要成功,原因不在於瑟谷學校的領導人比較好,而是瑟谷學校在美國波士頓那一帶的社會環境文化的條件,比夏山學校在英國的環境更成熟、更好,所以才會比較成功。以此類推,台灣的社會環境比不上英國夏山學校,所以實踐起來還要考慮我們的社會環境,以及每一位成員在自由民主平等的文化素養上到什麼程度?夠不夠?如果不夠的話,這是很難做的。我們不能光從理想上去想,還要就實際上去考慮,找出自己可行的方法,不斷摸索、嘗試錯誤,這需要花費相當多的心血,才能創造出來。 http://www.plps.tp.edu.tw/class51/new_page_5.htm ps 用夏山學校搜尋 還有些......希望這對你有幫助 參考資料 http://www.obf.org.tw/new/intro1/master_03_01_51.htm 相關詞: 學校鬧鬼,語言學校,陸軍專科學校,警察專科學校,學校推薦,美國學校,學校有鬼,學校ip,仁德醫護管理專科學校,學校代碼 [ 快速連結 ] 其它回答( 1 ) | 意見( 5 ) | 評論( 0 ) 發表你的評價 你的評價 發表評價: 正面 普通 負面 評價內容: 發表 取消 加入追蹤 轉寄朋友 友善列印 馬上按讚 加入 Yahoo! 奇摩 知識+ 粉絲團 測測你的職場英文有幾分? 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